फ़िनलैंड 2030 तक हर साल 15000 इंटरनेशनल स्टूडेंट्स और 30000 कर्मचारी को लाना चाहता है: फिनिश समाज बूढ़ा हो रहा है; इसलिए, देश को labour market में शामिल होने के लिए अधिक युवा लोगों की आवश्यकता है। कई क्षेत्रों में रिक्त पद हैं, उदाहरण के लिए, स्वास्थ्य देखभाल और बुजुर्ग देखभाल श्रमिकों की तलाश में है। इसी तरह, कई manufacturing industry हैं हेलसिंकी के immigration matters के director ग्लेन गैसेन ने कहा, international कुशल श्रमिक मिलने की उम्मीद है। आज के इस न्यूज़ ब्लॉग में हम फ़िनलैंड 2030 तक हर साल 15000 इंटरनेशनल स्टूडेंट्स और 30000 कर्मचारी को लाना चाहता है: फिनिश समाज बूढ़ा हो रहा है इसके बारें में जानेंगे
फ़िनलैंड 2030 तक प्रति वर्ष 15,000 International students को आकर्षित करना चाहता है और कार्य-आधारित इमीग्रेशन के स्तर को प्रति वर्ष 30,000 तक बढ़ाना चाहता है।
हेलसिंकी के immigration cases के डायरेक्ट ग्लेन गैसेन ने टीओआई को एक इंटरव्यू में बताया, “फिनिश समाज बूढ़ा हो रहा है; इसलिए, देश को labour market में शामिल होने के लिए अधिक युवाओं की जरूरत है।”
उन्होंने कहा, हम भारत को अपने फोकस वाले देशों में से एक के रूप में देखते हैं और अपनी साझेदारी को बढ़ाना चाहते हैं। भारत में युवा आबादी बढ़ रही है, और बहुत सारी अप्रयुक्त talent हैं और फिनलैंड के पास भारतीय छात्रों, researchers, उद्यमियों और पेशेवरों के साथ उत्कृष्ट अनुभव हैं। पूरे फिनलैंड में एक सक्रिय भारतीय व्यापार समुदाय है, और हमने देखा है कि भारतीय Newcomer तेजी से एकीकृत होते हैं और बहुत सफल होकर उभरेंगे।
फ़िनलैंड 2030 तक हर साल 15000 इंटरनेशनल स्टूडेंट्स और 30000 कर्मचारी को लाना चाहता है
गैसेन ने कहा, कई क्षेत्रों में रिक्त पद हैं, उदाहरण के लिए, स्वास्थ्य देखभाल और बुजुर्ग देखभाल श्रमिकों की तलाश में है। इसी तरह, कई manufacturing industry international skilled labor पाने की उम्मीद कर रहे हैं।
फिनलैंड अपने ज्ञान-गहन उद्योगों में दुनिया भर से शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करता है – ज्यादातर अमेरिका और ब्रिटेन से।
फ़िनलैंड कई उच्च-तकनीकी कंपनियों का घर है जो नए युग, भविष्य की तकनीकों जैसे साइबर सुरक्षा, एआई, क्वांटम, नई जगह, स्वास्थ्य, रचनात्मक उद्योग, बायोटेक, या सामग्री से संबंधित हैं।
फ़िनलैंड में विशिष्ट उद्योग जिनमें कार्यबल की कमी है, वे हैं आईटी और डेटा क्षेत्र, प्रारंभिक शिक्षा और प्रशासनिक सहायता। नर्सिंग और एसटीईएम-विशेष रूप से continuous development और पर्यावरण क्षेत्रों से संबंधित, श्रम बाजार के अपने विशिष्ट वर्गों में कमी है।
गैसेन ने कहा, वैश्विक स्तर पर Competitionकरने के लिए, इन कंपनियों को सर्वोत्तम प्रतिभा की आवश्यकता है। ये विकास चालक मौजूदा नौकरी के अवसर प्रदान करते हैं क्योंकि फिनलैंड अपने प्रगतिशील नवाचार परिदृश्य के लिए प्रसिद्ध है।
आईटी कंपनियों, स्वास्थ्य सेवा और अन्य क्षेत्रों में नौकरियों के बारे में विवरण प्राप्त करने के लिए उम्मीदवार हेलसिंकी एक्सपोज़्ड पोर्टल का पता लगा सकते हैं।
तो यह थी आज के इस न्यूज़ ब्लॉग में हमने आपको फ़िनलैंड 2030 तक हर साल 15000 इंटरनेशनल स्टूडेंट्स और 30000 कर्मचारी को लाना चाहता है इसके बारें में जानकारी दी है। हमें लगता है। आपको इस न्यूज़ ब्लॉग में दी हुई जानकारी अच्छी और महत्वपूर्ण लगी होगी। अगर आपको हमारे द्वारा दी हुई जानकारी useful लगी है। तो आप इससे शेयर कर सकते है। और अगर आपका इससे जुड़ा हुआ कोई भी प्रश्न है तो आप नीचे कमेंट सेक्शन में पूछ सकते है।
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इस जानकारी का Source : economictimes.indiatimes.com है।
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